Acta Constitutiva - Estatutos


REUNION INCIAL DEL CONSEJO EDITORIAL - 16/02/12

Creación de estatutos y Normativas del grupo periodístico

ACTA CONSTITUTIVA.

1- Selección del Nombre de la revista: CLUB REPORTEROS DIGITALES 3D-FATLA

2. TODOS NO COMPROMETEMOS ACEPTAR EL PUNTO FATLA

3. OBJETIVO EL PERIODISMO

4- LA CREACION DE LA WIKY LO RELIZARA BORIS CON LA AYUDA DE TODOS

5- DIRECCION:

Consejo Administrativo

Presidente: Juancho

Secretario: Belkis Gómez de Zerpa

Tesorero: Boris Gómez

Consejo editorial

Los seis componentes

Departamentos

1-Boris Gómez: herramientas interactivas

2-Fanny Rodríguez y Trina Camacho: Manifestaciones Artísticas.

3-Julio Pazmiño: Comunidades

4-Belkis Gómez: Actualidad 3D

5-Juan José Greco: Religiones y creencias

Departamento de Relaciones institucionales

Boris Gómez, Belkis Gómez y Juan José Greco

Tender puentes y lazos entre organismos y comunidades en SecondLife

6- TAREAS

Realización de Acta de constitución

Realización de la propuesta a Pedro

Enlace dentro de la página de FATLA

PROYECTOS

Realizar en SecondLife, colección de libros de vampiros con la finalidad investigativa

La publicación será mensual DE UN periódico o revista

Para FATLA: se renovara semanalmente y se publicaran por lo menos 2 notas.

Buscar normas internacionales de publicación: en INTERNET - Las extensiones de las notas será de: 2 Paginas. - El tamaño de la fuente: 12 - Tipo de Fuente: Trebuchet - El tamaño de la página será de: 10x10

PENDIENTES

Solicitarle a ITZA taller sobre publicaciones en SecondLife

Solicitarle a Aldrich y el uso de las pizarras digitales en SecondLife

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REGLAMENTO - 16/02/12


1-Todas las notas son Exclusividades para FATLA, como atenuantes, se propone revisar por el consejo editorial para otras publicaciones

2- El colaborador, incorporara aportes, notas o investigaciones, supeditado a la revisión del consejo editorial, decidirá donde puede ir su nota.

3-Asociados, Instituciones o grupos (investigar)

4. La publicación será mensual periódicos o revistas

Para FATLA: se renovara semanalmente. (ver q espacio nos da FATLA para banner o lo q se pueda)

5- Los HORARIOS DE REUNIONES se realizaran en los siguientes horarios.

Reunión ampliada del grupo: los días jueves, a las 20:00, hora Ecuador

Consejo editorial: Reunión Martes, a las 20:00, hora Ecuador

6- TEMA DE LOS FONDOS: se propone que cada integrante del grupo hará un aporte para mantener las necesidades de la publicación, este se realizará trimestralmente, la cantidad de 10 dólares por persona.

7- confeccionar una credencial



ORGANIGRAMA DE EDICIONES


  1. Las ediciones posteriores deberían ser estructuradas con bastante anticipación y finalmente puesta a consideración del gurpo por parte de Luto Noyes, Heisei9 y un otro miembro del Consejo que para la edición en la que se está trabajando se convierte en el Jefe de Proyecto / Editor en Jefe?
    1. Asi TODOS en algún momento seriamos responsables de forma absoluta de una edicion completa. Eso nos fogueara para trabajar con otros y definir normas claras
  2. Toda nota que se desarrolle deberá ser elaborada hasta mas tardar comienzos de la 2da semana del mes de edicion, para que sea pasada en el wiki y en forma personal al Jefe de Proyecto quien leera la nota y de considerar conveniente la pondra a consideración de algun asesor para procedir a su aprobación y posterior incorporación a la revista, si ese fuera el caso. Si la nota tuviera algunas observaciones, el autor realizará los cambios solicitados y volvera al proceso de aprobacion por parte del Jefe de Proyecto o Editor en Jefe
  3. Una vez que la nota haya sido aprobada por el Editor en Jefe y Consejo en pleno, el autor deberá hacer llegar en el formato adecuado la nota completa a Eitaro, quien hará una primera revisión ortografíca, de formato.
    1. TODAS las notas deberán ser entregadas a Eitaro en un único formato exigido de acuerdo al detalle a continuacion:
      1. TEXTO. en una nota de texto creada en Block de Notas
      2. VIDEO.: en formato avi, mpeg o flv (en el caso de una nota en video, el autor deberá editar el video en la medida de sus conocimientos y de requerir apoyo debera solicitarlo a Julyarr y a Eitaro)
      3. FOTOS: en formato jpg o png de la más alta calidad posbile
      4. PUBLICACION: INDESING O SCRIBUS. De esa manera se provee de estructura de contenido y estética a Forava quien hace la diagramación de la publicacion
    2. El corrector podrá rechazar las veces que sean del caso los contenidos de la nota si no cumplen con estos standares de entrega, con las debidas explicaciones, pero inflexiblemente por cuanto eso hará que los contenidos sean más facilies de montar en el progrma de diagramación editorial.
    3. El corrector y bajo su responsabilidad, pasará el material aprobado, probado y revisado a Forava para su incorporación en la publicación, Fanny bajo ningún concepto hará revisión ortográfica, gramatical o de cualquier indole sobre el material de fondo de la nota. Y centrará su participación en la diagarmación de la publicacion en su contexto grafico editorial con el contenido que se le pase con el estado de DEFINITIVO
  4. El Editor en Jefe de la edición deberá trabajar en forma conjunta, precisa y coordinada con todos los reporteros y especialmente, al final del proceso de edición, con la Responsable del Diseño Gráfico y montaje ediotrial de la revista. Así mismo deberá mantener especial y muy cercano contacto con los reporteros que provean video para su nota, pues deberpá mantener control y seguimiento del proceso de edición y montaje en Youtube en la cuenta corporativa del Club de Reporteros
  5. El Diseño Gráfico y Montaje editorial exige por lo menos de 15 dias efectivos de trabajo, asi que las notas revisadas y pasadas para su edición debera hacerse hasta maximo el final de la tercera semana del mes y edición en mencion
Les pongo a su consideracion estas ideas, que ayudarán a normar la igual participación de todos los miembros del club y dejara claro las responsabilidades y derechos de su participacion



INCORPORACION DE NUEVOS COLABORADORES AL CLUB DE REPORTEROS FATLA 3D


1. Antecedentes


El Club de Reporteros Digitales FATLA 3D nace por iniciativa del experto en procesos elearning Juan José Greco quien motiva y acoge a otros dos colegas: Belkis Gómez y Boris Gómez, para formar el Club de Reporteros Digitales FATLA 3D, con la finalidad de realizar tareas de periodismo en los entornos 3D de Second Life, con la tutoría y seguimiento de la Profesora Itza Isea, experta en Procesos Elearnig y Directora de los entornos 3D de FATLA
Se integran a este grupo otros profesionales de distintas ramas, todos incluyendo al equipo inicial, estudiantes de la Especialidad de Medios Digitales de FATLA. Y se define inicialmente como producto insignia una Revista Digital que plasme en forma real los trabajos y reportajes realizados.
A los pocos meses de iniciada esta labor el Ing. Pedro Xavier Camacho, fundador de FATLA y entonces Director General, acoge la iniciativa y la auspicia, dotando de mayores recursos, ideas y responsabilidades al naciente grupo de trabajo.
En meses posteriores el trabajo del equipo continúa de forma continua, y se comienza a incorporar a nuevos colaboradores para que brinden su aporte a la tarea emprendida.
Y en base al trabajo demostrado nuevamente es FATLA quien dando un voto de confianza al Club, sigue aupando su trabajo y pone a disposición un portal en la estructura de servicios de FATLA, con el propósito de convertir ese espacio en el Centro de Comunicación Virtual de la organización, con un blasón adicional que es la designación de Juan José Greco como Director de esta naciente iniciativa.
A Enero 2013 el grupo de colaboradores del Club está en la tarea de reestructurar el Portal de acuerdo a un esquema donado por Pedro Xavier y se han designado responsables de las áreas de trabajo, que son:

  • Eventos 3D
  • Fotografía
  • Comunicación
  • Diseño Gráfico y Editorial
  • Radio y podcast
  • Animación
  • Entretenimiento
  • Desarrollo Humano
  • TV Digital

2. Trabajo colaborativo


La iniciativa en marcha ha despertado grandes expectativas entre directivos, colaboradores de la familia FATLA y estudiantes de las distintas especialidades que se dictan en la organización. Muchas y muy valiosas incorporaciones se han efectuado a la plantilla inicial y muchas más están en espera de incorporarse.
Dada la especialización en las tareas a cumplir, se ve la necesidad de involucrar al mayor número de colaboradores, que con compromiso tanto personal como profesional, continúen la labor, la fortalezcan y aporten en la aplicación del aprender – haciendo que tan buenos resultados ha tenido en la gestión de la propia FATLA
Y en tal virtud y para que ser miembro del Club de Reporteros sea visto como una oportunidad concreta de continuar la labor emprendida, se propone un procedimiento muy parecido al de la incorporación de los colaboradores a la familia FATLA.

3. Propuesta de Proceso de Incorporación de nuevos colaboradores del Club de Reporteros Digitales FATLA 3D

  • Los colaboradores activos al momento deben continuar la búsqueda de potenciales nuevos colaboradores.
  • El perfil de los potenciales colaboradores debe ser:
    • Estudiantes y / o egresados de las Distintas especialidades de FATLA
    • Poseedores de habilidades técnico – profesionales afines a las áreas de gestión del club
    • Con un alto grado de pro actividad, colaboración y donación de su tiempo y trabajo profesional
    • Que demuestren compromiso y mística en la realización de las tareas a ellos encomendadas

  • Proceso
    • Todo potencial colaborador, bien que haya sido mocionado por un miembro activo o por propia iniciativa deberá enviar un email al Director del Club, Juan José greco (juanchogreco@gmail.com) en el que expongan su deseo de incorporarse, sus motivaciones para hacerlo, un resumen curricular y el área en la que les gustaría incorporarse para colaborar
    • Recibido el email y establecido un primer contacto a través de este medio, el Director del Club pondrá a consideración del Consejo Ejecutivo formado por su persona, Belkis Gómez y Boris Gómez la solicitud y calificará su continuación en el proceso o no.
    • Para todas aquellas solicitudes que califiquen para continuar, se procederá a realizar una entrevista personal a través de Skype, a cargo del Consejo Ejecutivo con el postulante para conocer con más detalles su intención y motivación para incorporarse al Club, así como se le dará una induxión básica sobre las actividades, filosofía y modalidades de trabajo del club
    • Al final de dicha entrevista, se tendrá una segunda calificación y para los que sean considerados para continuar en el proceso, se les propondrá un trabajo reporteril con autoría propia o se lo asignará a algún colaborador que este en ese momento y para algo concreto realizando una tarea para el club. El colaborador en activo se encargará de asignar tareas, hacer seguimiento de las mismas y finalmente emitir un juicio de idoneidad o no en el trabajo encomendado.
    • Finalmente, el Consejo Ejecutivo convocará a través de otra entrevista por medio de Skype al postulante y se le dará una valoración final a su solicitud de incorporación.
      • Para los que no sean calificados como colaboradores se les agradecerá por el tiempo y esfuerzo desplegado
      • Y para los que califiquen se los incorporara directamente al trabajo colaborativo en el área específica a la que hayan sido finalmente incorporados
      • Inicialmente la denominación de las nuevas incorporaciones sera la de Corresponsal, y con el transcurso del tiempo y del trabajo que realicen en los distintos proyectos del Club de Reporteros la denominación final sera la de Reporteros.
      • Valoración que el Consejo Ejecutivo se encargará de ejecutar y comunicar a todos aquellos que así evolucionen dentro de la Organización.

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